Обязанности:

• Обеспечивать работоспособность систем пожарной безопасности - СОПБ, СОУЭ, АПС, АУПТ, ПДВ;
• Разрабатывать методическую и техническую документацию по эксплуатации указанных систем;
• Анализировать отказы, предлагать меры по устранению и повышению надёжности систем автоматизации и диспетчеризации;
• Оказывать методическую поддержку подразделениям по работе с АСУ и оформлению документов;
• Контролировать и принимать работы подрядчиков по установке систем пожарной безопасности;
• Подготовка, утверждение и подписание ППР, КС, ИД с подрядчиками.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в сфере охраны труда, пожарной сигнализации и смежных направлений);
• Уверенный пользователь ПК (word, excel, power point);
• Опыт работы с АРМ "Орион", Конфигуратором С2000Р, приёмно‑контрольным прибором "СИРИУС";
• Знание законов, норм и правил по внедрению и эксплуатации систем СОПБ, СОУЭ, АПС, АУПТ, ПДВ
• Опыт разработки и оформления технической документации;

Условия:

• График работы: 5/2, с 8:00 - 17:00;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.

Обязанности:

• Осуществление технического обслуживания электроустановок напряжением 0,4 кВ;
• Выявление и устранение неисправностей силового электрооборудования, а также сетей освещения;
• Выполнение монтажных и демонтажных работ в отношении электрооборудования, кабельных линий и сетей освещения.

Требования:

• Наличие среднего профессионального образования по специальности «Электромонтёр» / «Техник‑электрик по электрооборудованию промышленных предприятий»;
• Знание устройства и принципов работы электрооборудования напряжением 0,4 кВ, подтверждённые навыки эксплуатации и ремонта распределительных сетей указанного класса напряжения;
• Наличие III группы по электробезопасности, подтверждённое знание требований охраны труда в объёме, установленном действующими нормативными актами.

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя (график 5/2), продолжительность рабочего дня - с 08:00 до 17:00;
• Предоставление полиса добровольного медицинского страхования (обслуживание в сети клиник «Аксис», «Детство плюс» и иных);
• Социальный пакет в рамках одного из наиболее развитых коллективных договоров среди промышленных предприятий РФ, включающий материальную помощь в значимых жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребёнка и др.);
• Дополнительные меры поддержки сотрудников: компенсация расходов на железнодорожный проезд и части стоимости аренды жилья, участие в корпоративной программе «Приведи друга», льготное питание в столовой предприятия;
• Бронирование сотрудников в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

• Выполнять погрузочные и разгрузочные работы с применением средств транспортировки;
• Выполнять чистку и смазку обслуживаемых средств транспортировки;
• Выполнять укладку и переноску материалов и готовой продукции вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений к местам их расположения;
• Выполнять указание непосредственного руководителя работ.

Требования:

• Желание работать;
• Образование: среднее; среднее профессиональное;
• Отсутствие противопоказаний к поднятию тяжестей.

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета по всем участкам учета, в т.ч. по видам деятельности: НИОКР, производство, ВЭД (импорт);
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСНО);
• Обеспечение своевременного ежемесячного закрытия периода в 1С (до 10 числа месяца следующим за отчетным);
• Возмещение НДС из бюджета, подтверждение 0 ставки НДС;
• Ответы на требования/запросы ИФНС;
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок;
• Согласование договоров;
• Разработка внутренних нормативных документов (учетных политик, положений, инструкций, регламентов);
• Участие в автоматизации бизнес-процессов в части бухгалтерского документооборота и учета (составление ТЗ).

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита (наличие дополнительного образования и сертификата проф бухгалтера (аудитора) будет вашим преимуществом);;
• Стаж работы по специальности опыт работы главным бухгалтером или заместителем в производственной компании от 6-ти лет;
• Опыт возмещения НДС (таможенного, инвестиционного (оборудование));
• Глубокая экспертиза в налоговом, бухгалтерском и трудовом законодательствах;
• Желателен опыт: внедрения систем финансового учета (1С: ERP, КА, 8.3); постановки производственного учета в системах финансового учета (1С: ERP, КА, 8.3);
• Успешное прохождение аудита, выездных и камеральных налоговых проверок
• Отличное знание учетных систем 1С, уверенный пользователь Word, Excel

• Знания: основ бухгалтерского, налогового учета, плана счетов, отражения операций в системе бухгалтерского учета, нормативно-правовых актов, регламентирующих и регулирующих финансово-экономическую деятельность компании;

• Внимательность к деталям, уверенные аналитические способности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00 по будням на территории г. Зеленоград;
• Возможность профессионального развития;

• Основная обязанность - организация реализации проектов технического перевооружения, модернизации, реконструкции или строительства систем электроснабжения;
• Приёмка заявки, проектной документации или технического решения для организации проведения закупки и/или выполнения работ силами контрагентов;
• Проверка проектной и рабочей документации на соответствие нормам и требованиям ТЗ;
• Оформление технического задания на закупку товаров, выполнения работ, оказания услуг;
• Оформление заявки на закупку;
• Оценка предложений участников закупки на соответствие тех. заданию;
• Организация, обеспечение и ежедневный контроль работы подрядчика;
• Приёмка товаров, работ, услуг от подрядчика, включая всю документацию;
• Ведение бумажного и электронного документооборота (ПО "1С:");
• Ведение деловой переписки, в том числе с контрагентами.

• Образование: Высшее образование;
• Опыт: работы в электроэнергетике, электроснабжении - не менее трёх лет, взаимодействия с контрагентами, ведения деловой переписки;
• Знания: основной нормативно-технической документации по электрохозяйству: ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭЭ и т.д., чтение технической документации, включая схемы и чертежи, правил оформления и объёма содержания проектно-сметной документации и исполнительной документации;
• Отсутствие медицинских противопоказаний.

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.